雇佣IT人员公司. 为合格的澳大利亚IT专业人员提供一个有价值的职业，并提供E3签证赞助. 了解更多关于员工福利的信息!
如果您需要更多信息，请与人力资源专员联系 (800) 693-8939
我们的人力资源专家将与您一起为您找到一个项目，或者我们将与您的客户或供应商协商将您的项目转移到我们公司. 我们在有效处理账单/项目转移和从项目确认到采购订单到E3签证批准的整个E3签证流程方面具有专业知识.
请解释E3签证流程?
E-3签证只适用于澳大利亚国民. 你来美国的唯一目的必须是从事专业工作. 专业职业要求对专业领域的知识体系进行理论和实际应用，并且至少要获得学士学位, 或者是等价的, 作为进入美国职业的最低要求.
要获得E-3签证的资格，您必须证明:
- 你是澳大利亚国民吗
- 在美国有合法的工作机会
- 具备必要的学术或其他资格证书
- 会填补一个符合专业要求的职位吗
在美国境内申请E-3签证
I-129表格, 非移民工人申请是用来申请改变身份，以获得E-3非移民临时工人类别.
支持文档
- 劳动条件申请表(LCA)
- 学历或其他证明该职位资格的证书
- 雇主提供的工作邀请信或其他证明文件，证明你将从事一项专业工作，并且你的工资将高于实际工资或现行工资
- 如果需要, 在你开始从事专业职业之前, 你必须有必要的执照或其他官方许可才能从事专业职业
申请美国签证.S. 大使馆或领事馆
我们会寄给你必要的文件，包括工作邀请函, 一经本公司录用. 你需要在美国驻外领事馆申请E3签证. 首次申请者可能需要在澳大利亚申请，因为其他领事馆可能不熟悉E3签证的裁决. 然而，很少有候选人在美国驻加拿大领事馆申请并获得签证.
逗留期限/延长逗留期限
| 最初逗留期限 | 延长逗留期限 |
| 2年 | Up to 2年 per extension; no maximum number of extensions, with some exceptions. |
E-3签证持有人的配偶和家人
您的配偶和未满21岁的未婚子女也可以申请E-3签证. 你的配偶有权获得工作许可，但你的孩子无权. 作为E-3非移民的配偶申请工作许可, 你的配偶会提交I-765表格, 就业授权申请书.
Upon acceptance of Employment; we will initiate an LCA (Labor Condition Application) with the USDOL for the actual location of work. LCA过程需要7(7)天, 在此期间，我们将从您那里获得文件，以便在美国领事馆发起E3签证申请. 我们会将完整的E3签证申请包发送给您, 在LCA批准后立即通过隔夜交付.
我们公司在移民方面有良好的记录，我们的详细文件确保E3签证的批准, 我们的专业知识确保您的职业生涯一路顺利. 我们总是遵守E3法规.
入境口岸或领事馆签证盖章:我们的经验和适当的文件确保您在就业确认后获得适当的入境口岸或签证盖章. 我们的移民经理将与您合作，以促进更顺利的签证流程.
我什么时候可以申请E-3?
你可以在领事馆申请E-3，不需要美国移民局的批准. 您需要提供LCA和其他文件. 这意味着E-3申请人可以在申请后几天内获得签证，并迅速抵达美国.
E-3是双重意向签证吗?
它们不是h - 1b和l - 15意义上的双重意图, 但他们没有外国居住的要求. 申请人需要证明他们打算在其身份终止时离开. 一个声明通常就足够了，除非他们有明确的意图表明相反的观点. 但有判例法规定，表达永久留在美国的愿望，而不是打算留在美国，即使法律上不允许, 在E签证上是允许的. 换句话说, 想要永久居留是可以的，只要一个人愿意离开，如果法律不允许的话.
我为什么要在贵公司工作?
- 我们保持一切透明-句号
- 我们是执行顺利和无忧的E3 Via过程的专家
- 我们一直遵守USCIS和USDOL，美国国务院E3签证规定
- 我们在处理非移民工作签证方面有超过20年的经验
- 您的E3签证费用由公司承担
- 我们提供24x7免费热线，支持系统，聊天和电子邮件支持
- 无论请求的性质如何，所有的电话和电子邮件都会得到回复. 我们明白，大多数问题只能通过适当的沟通来解决.
- 几乎从您入职的第一天起，我们就根据USDOL和USCIS的规定，向所有符合条件的员工启动基于就业的绿卡流程.
- 雇佣IT人员公司 .，你会得到很好的照顾. 是否有直接客户的美资雇主
- 每两周发放一次工资，直接存入员工账户.
如果我的项目结束了怎么办?
我们从不关心市场状况, 安排候选人是我们的主要工作, 移民只是你在工作中获得的一个好处. 我们至少提前一个月开始营销，以确保项目之间没有间隔. 也, 记住, 我们有自己的客户，我们在一个顶级供应商网络中工作, 很有可能你很快就会被356平台录用.
- 我们有直接客户和合同与顶级供应商
- 经验丰富、积极进取的营销团队
- 经验丰富的客户经理
- 经验丰富的技术招聘人员
- 专业人员/社交网络，我们利用社交媒体的力量
- 良好的关系招聘经理和公司招聘人员
- 员工和承包商在其客户现场的新工作推荐
雇佣IT人员公司. 不要求员工签订长期合同. 如果情况有变，你必须从我们公司辞职, 我们将确保立即提供必要的就业证明和经验证明. 然而，我们保留记录超过5年，您可以随时与我们联系
我们相信建立长期的关系!
在Hire IT People公司. 我们坚信与我们的IT承包商的长期关系. 我们在你订婚期间与你沟通, 如有需要，提供工作支持，并与您一起寻找新项目. 如果你因为任何原因决定离开我们, 我们将与您保持联系，了解未来的项目/就业机会.
